Au programme de cette édition 2009 du Campus du Développement Local, une réflexion commune sur la gestion des générations à l’échelle de l’économie locale. A la frontière entre l’économie et le social, ce thème est au cœur de la gestion des ressources humaines au sein de toute organisation. Le monde du travail se compose aujourd’hui de travailleurs de diverses générations, dans une société où le vieillissement de la population est au cœur de problématiques : éviter la fracture entre les nouveaux entrants sur le marché du travail et les futurs retraités, valoriser les fonctions et atouts de chacun, mettre en place des contrats d’apprentissage, introduire de nouveaux secteurs d’activités créés par l’allongement de la durée de vie… Autant de thèmes à aborder au cœur d’une journée d’échanges entre acteurs de la région issus d'entreprises, de collectivités, d'assocaitions et du monde universitaire.
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