Du côté des intervenants...

Levons le voile sur les premiers noms !
Des intervenants ont confirmé leur présence pour cette cinquième édition du Campus du Développement Local.

Comme vous avez pu le découvrir dans les précédents articles, trois ateliers ponctueront la journée, avant la séance plénière...

Découvrez aujourd'hui de qui s'agit-il...

Atelier 1 : La gestion des âges dans l'entreprise
Lors de cette première table ronde de la journée, Sylvain Lecoq partagera avec vous son expérience. Membre de l'association Interprofessionnelle Poitou-Charentes, il est chargé de promouvoir la GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences). Dans son quotidien, il sillonne la région pour orienter, sensibilser et accompagner les entreprises sur les questions des ressources humaines.
A ses côtés le 10 septembre, Samuel Marot, chargé de projet Communication à la MAIF, à Niort. Il sera accompagné de Stéphanie Breard, stagiaire, pour aborder le concept de l'"image employeur", et évoquer la construction d’une communication de recrutement adaptée selon les différents publics cibles (jeunes, expérimentés, alternance, travailleurs handicapés). Alors comment faire pour se doter d’une image employeur cohérente avec l’image de l’entreprise, ses politiques RH internes et ses pratiques, pour in fine attirer et recruter les profils dont le groupe MAIF a besoin ?

Gérard Rodier, directeur de la Maison de la Formation de Poitiers, viendra partager son regard sur cette question centrale de la gestion de l'âge dans l'entreprise, et échangera notamment sur l'individualisation des parcours, par l'apprentissage par exemple. Christine Bouchand, responsable pédagogique à la Maison de la Formation, apportera aussi son avis sur la question.

Dans les prochains jours, découvrez les intervenants des ateliers suivants...